誠聘英才

職位描述：

1.積極主動地為客戶服務，了解客情，收集信息，及時上報；
2.經常與員工保持溝通，了解員工的工作情況；
3.協助領導制定和實施工作計劃，把控流程及其細節；
4.針對日常工作中出現的問題，及時向領導匯報，并能提出合理的改進意見及方案；
5.努力學習行業操作規律和公司運作特點，積累經驗，提高自身的業務能力；
6.負責指導、帶領新員工，完成相關的培訓工作。

職位要求：

1.大專及以上學歷，熱愛銷售，頭腦靈活，良好的執行力；
2.能夠有效開發客戶資源，注重團隊精神和合作意識；
3.綜合素質素養高，上進心強，有強烈的責任心；

職位描述：

1.負責項目商務策劃和實施，建立和完善項目選定、項目實施的管理制度；
2.商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤；
3.整理、編制商務文件模板，改進和規范工作流程,收集并對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查；
4.負責商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題；　
5.負責公司商務類、招投標類、客戶服務類相關文件的起草、審定等工作；
6.完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1.參加過商務談判、商務合同起草等方面的培訓；
2.在工作能力和實踐經驗上，須具備較強的業務執行能力及談判能力；
3.擁有良好的親和力及溝通協調能力；具有優秀的綜合分析能力及觀察發現意識；

職位描述：

1.根據公司需要，為渠道經銷商提供會議營銷支持，幫助渠道經銷商達成業績目標；
2.根據行業及公司項目狀況，實時調查培訓需求，實時調整、更新培訓計劃；
3.面向不同地區、行業、身份、場所的客戶進行宣講，講義內容及時調整，以確保內容、風格符合業務發展需求；
4.在推廣工作中做好現場把控，敏銳判斷客戶投入狀態，靈活調整銷講風格與內容，有效引導客戶建立接洽事宜；
5.向關鍵客戶或合作商闡述項目內容與價值，實時跟進銷售全過程，現場指導、答疑解惑；
6.總結市場經驗，把握市場動態，提供有利于業務發展的良好建議。

職位要求：

1.3年以上講師從業經驗，形象好氣質佳，能適應出差；
2.熟練運用各種常用辦公軟件，可熟練制作相關課件；
3.熟悉會議營銷流程，具有活動策劃的思路和能力，銷售意識強；

職位描述：

1.負責研發相關培訓課件，編制培訓課件，不斷完善企業培訓資料庫；
2.負責各項培訓工作的規劃、實施及總結反饋，并負責監督執行情況；
3.制定月度、季度培訓計劃，配合公司完成業績目標；
4.持續跟進培訓效果，匯總反饋意見，提升培訓部門授課能力；
5.根據對內及對外的培訓需求開發并講授業務相關知識、銷售技能，同時進行評估與跟蹤；
6.負責企業文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發展和傳播）。

職位要求：

1.本科以上學歷，五年以上培訓管理經驗；
2.具備課程自主開發能力，系統且嫻熟的授課能力；
3.定期制定培訓課程及課后分析；
4.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；

職位描述：

1.負責公司網站開發、系統開發；
2.負責系統整體架構的設計、規劃，和功能模塊設計；
3.根據開發規范與流程完成系統設計、編碼、單元測試以及相關文檔的編寫；
4.負責設計和優化系統架構，解決系統結構及技術架構瓶頸；
5.參與需求分析、系統概要設計、數據庫設計等。
6.參與解決軟件開發和維護過程中出現的重大技術問題。

職位要求：

1.2年以上.NET平臺開發經驗；
2.精通C#、VB,asp語言，熟悉Visual Studio集成開發環境，熟練配置服務器IIS；
3.熟悉HTTP協議，熟悉HTML、JAVASCRIPT/AJAX、DIV+CSS、XML等相關Web技術；
4.熟悉WCF開發原理，有MVC、HTML、CSS、JavaScript等Browser端開發經驗和winform開發經驗；
5.精通SQL語言，掌握SQL Server數據庫設計與開發，了解數據庫管理、性能優化等基本操作技能；
6.深入理解B/S架構，掌握NET平臺的開發模型與框架；
7.具備良好的編程習慣和扎實的編程功底，熟悉面向對象軟件的分析、設計和開發，較強的文檔編寫能力；
8.具有較強的責任心,謙虛謹慎的工作作風和工作態度，能夠主動獲取新知識，并具有較強的領悟力；
5.具有較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，踏實肯干、善于學習、創新意識強；
6.具備良好的自我管理意識和高度的責任感以及較強的溝通應變能力，能承受較大的工作壓力；

職位描述：

1.按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作；
2.負責所轄區域的代理商開發、簽約、回款、培訓、支持管理等工作；
3.有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績；
4.負責完成個人渠道開發任務指標和銷售回款任務；

職位要求：

1.重要條件：至少具備3年以上互聯網行業或媒體廣告行業服務項目的區域性渠道代理招商 管理經驗，有豐富資源者優先；
2.熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力；
3.?？埔陨蠈W歷，形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望；
4.具備強烈的事業心、責任感及團隊精神，能適應高壓力、挑戰性、責任價值大的工作，能適應中短期出差；

職位描述：

1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2.尋找并管理渠道合作者，新渠道開發，行業推廣渠道發展趨勢分析，審查渠道合作者的資格，渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
3.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；

職位要求：

1.大專及以上學歷，具有市場推廣經驗優先；
2.具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
3.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
4.對工作有激情、執著、敬業、思維清晰、活躍；較好的談吐、形象好、氣質佳；
5.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局能力；
6.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強。

職位描述：

1.熱愛銷售行業;吃苦耐勞;踏實勤奮!
2.公司有固定的客戶源銷售通過電話與客戶進行有效溝通并了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5. 熟知公司產品，向潛在客戶銷售公司產品，完成一定的銷售任務；
6. 服從公司領導的安排，配合商務經理完成本部門各項產品銷售任務；
7. 能夠與其他同事共同協作，充分把握客戶需求，發掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標；

職位要求：

1.大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮；
2.具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；
3.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力；
4..熟悉計算機和互聯網絡，有較強服務意識；
5.具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰；
6.已經積累一定客戶資源者優先。